Ce que vous saurez faire
- Distinguer un fait, une opinion et une interprétation, et évaluer la fiabilité d'une source.
- Démonter la structure d'un argument et repérer les raisonnements fallacieux les plus courants.
- Lire un chiffre ou un graphique sans vous laisser impressionner par sa présentation.
- Reconnaître vos propres biais et ceux d'un groupe au moment où ils agissent.
- Comparer des options avec méthode, puis défendre une décision devant un comité.
Pour qui
Pour toute personne qui doit juger des informations au travail : un chiffre présenté en réunion, un courriel alarmiste, une étude citée pour appuyer un projet. La méthode vaut quel que soit votre métier : à l'accueil, à l'atelier, au chevet d'un patient, derrière un écran, sur un chantier ou à la tête d'une équipe. Le module suit l'affaire Arbelle, une décision d'entreprise à éclairer avant vendredi, mais les exercices et l'examen vous placent dans bien d'autres situations.
Le déroulé du module
- 1IntroductionCe que recouvre la compétence, et ce que le module va vous apprendre à faire.
- 2Une histoire fil rouge, « Une enquête pour pratiquer »Une même situation professionnelle vous accompagne d'une étape à l'autre, avec un personnage de l'histoire qui joue le rôle de mentor.
- 3La théorie, avec des exemples du quotidienDans chaque leçon, la méthode énoncée simplement, avec des exemples tirés de la vie professionnelle.
- 4Le jeu, « L'affaire Arbelle »Chaque étape réussie fait avancer le jeu, jusqu'à la dernière.
- 5L'exercice signature, « Fait, opinion, interprétation »La méthode du module, à appliquer à vos propres situations.
- 6Deux mises en situationDeux conversations à mener jusqu'au bout, avec un retour détaillé sur vos choix.
- 7L'examenDix questions tirées au hasard sur des situations nouvelles. Huit bonnes réponses débloquent La Méthode et votre certificat.